习近平总书记强调，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本；年轻干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。党在浙江的百年奋斗历程，最鲜明的底色是“红色根脉”。浙江深入学习贯彻习近平总书记关于筑牢理想信念根基、接好奋斗之班的重要论述精神，始终以守好“红色根脉”的政治自觉，教育引导党员干部以伟大思想铸魂、以理想信念固本，在忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，高质量发展建设共同富裕示范区中担当奋斗、砥砺奋进。
一、加强理论武装，接好忠诚奋斗之班
习近平总书记指出，政治上的坚定源于理论上的清醒。理论上清醒坚定，理想信念才能坚定执着。浙江坚持把理论武装作为管根本、保方向的基础工作来抓，推动党员干部深刻领悟“两个确立”决定性意义，不断铸牢忠诚奋斗的思想根基。
一是高扬伟大思想旗帜。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部砥砺理想信念的最好教材，落实党委（党组）理论学习中心组“第一议题”、重大决策前专题学习制度，推动党员干部怀着对习近平总书记的崇敬、对信仰的执着、对真理的虔诚学思践悟，争当习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，优化省委党校进修班、中青班理论教学课程设置，提升习近平新时代中国特色社会主义思想在理论教育和党性教育课程中的比重。高质量抓好党的十九届六中全会精神轮训，举办新一届县（市、区）党政正职“学全会精神、提履职能力”培训班，依托浙里学习（网络学院）开展线上培训，不断推动党的创新理论刻骨铭心进头脑。
二是用好用足宝贵财富。深入挖掘浙江作为习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地的独特政治优势，把习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平同志在浙江工作期间留下的丰富思想、红色印记和重要指示批示精神贯通起来学习领会。将“八八战略”作为必修课、常修课，用好《读懂“八八战略”》《“八八战略”在浙江的生动实践》等特色教材，推动党员干部深刻领悟蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法和科学思维，坚定不移沿着“八八战略”指引的路子走下去。
三是自觉践行“两个维护”。注重将理论武装的成果转化为“两个维护”的实际行动，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，建立健全贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署闭环落实机制，以钉钉子精神抓好贯彻落实，确保“总书记有号令、党中央有部署，浙江见行动”。突出加强领导班子政治建设，实施“一把手”政治能力提升计划，常态化开展领导干部政治素质考核考察，着力打造维护力、引领力、担当力、服务力、廉洁力“五强”领导班子，锻造堪当时代重任的现代化干部队伍。
二、赓续红色血脉，接好永续奋斗之班
习近平总书记指出，要继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大。坚守理想信念，是党的光荣传统，是党的红色基因的精神内核。浙江深入传承红色基因，引导党员干部用伟大建党精神滋养党性修养、坚定理想信念，持续激发奋进新时代、奋斗新征程的不竭动力。
一是大力弘扬红船精神。中国共产党在南湖红船扬帆起航，红船精神成为伟大建党精神的重要组成部分。坚持结合新的时代特点，把红船精神熔铸于接续赶考、奋勇向前的伟大实践中，让党员干部更加深刻领悟百年风华的基因密码。依托浙江红船干部学院，开发具有红船味、浙江味的党性教育和理想信念教育好课程好教材，坚持不懈抓好习近平总书记提出的看一次展览、听一次党课、学一次党章、观一次专题片、瞻仰一次红船、重温一次入党誓词“六个一”机制，打造“不忘初心·重走一大路”等一批现场体验式党性教育项目，有效增强党性教育的吸引力、感染力，推动党员干部自觉做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。
二是深化党史学习教育。建立党史学习教育常态化长效化机制，用好党委（党组）理论学习中心组制度，通过论坛报告、专题学习会等形式，推动领导班子、领导干部带头学党史、经常学党史，以“关键少数”带动“绝大多数”。用好干部教育培训机制，在各类主体班次中开设党史教学单元或专题课程，进一步推动党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，从党的百年奋斗重大成就和历史经验汲取智慧力量。
三是筑牢红色根脉基石。全面实施“红色根脉强基工程”，统筹推进各领域基层党建，建强政治过硬、守根护脉的基层执政骨干队伍，加快推进现代社区建设，探索融合型大社区大单元党建，加强党建统领网格智治，打造坚如磐石的执政之网、一呼百应的组织之网、血脉相连的民心之网、源头守护的平安之网、一体通达的智治之网，筑牢党在浙江的坚强执政根基，确保红色江山代代相传。
三、牢记初心使命，接好为民奋斗之班
习近平总书记指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴；江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。浙江坚持把不忘初心、牢记使命作为永恒课题常抓不懈，教育引导党员干部常怀为民之心、常增为民之能、常担为民之责，让理想信念在全心全意为人民服务中升华淬炼。
一是树牢正确政绩观。加强干部政绩观教育，引导各级干部牢固树立以人民为中心的发展思想，自觉把为民造福作为最根本的职责、最大的政绩。发挥考核指挥棒作用，完善高质量发展综合绩效考核，根据区域特点、资源禀赋和经济社会发展水平，探索差异化分类考核模式，既考显绩又察潜绩，推动完整、准确、全面贯彻新发展理念。聚焦共同富裕这一“国之大者”“省之大计”，制定出台高质量发展建设共同富裕示范区绩效考评办法、山区26县跨越式高质量发展实绩考核办法，细化考核指标体系，考准考实干部推动共同富裕的现实表现，推动全体人民共同富裕取得更大实质性进展。
二是走好新时代党的群众路线。落实习近平总书记在浙江工作期间提出的“民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为”重要指示要求，建立“民呼我为”为民办实事长效机制，以数字化改革为契机打造统一平台应用，及时回应解决急难愁盼问题。坚持和深化“三个走遍”，健全落实县级领导班子包乡走村和乡镇干部“走村不漏户、户户见干部”、村社干部“包网入户”等机制，常态化开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动，不断密切党群干群关系，切实增强群众获得感、幸福感、安全感和满意度。
三是聚焦群众关切开展大考大赛。着眼疫情防控这一重大民生关切，系统化常态化开展大考大赛，推动党员干部在疫情防控中冲锋在前、考赛争先。建立市县领导班子领导力、乡镇（街道）执行力、基层党组织组织力“三大指数”，全面实行基层党组织“分类定级、组团包联”，对镇街疫情防控执行力指数进行全覆盖评价，对所有村社实行“三色动态管理”，有力确保“动态清零”总方针和“人民至上、生命至上”根本要求在浙江落地落实，守牢人民群众生命健康安全屏障。
四、矢志干事创业，接好担当奋斗之班
习近平总书记指出，担当和斗争是一种精神、是一种责任、是一种格局。理想信念需要在担当干事实践中不断砥砺、经受考验。浙江持续深化干部为事业担当、组织为干部担当“两个担当”良性互动机制，引导党员干部把坚定理想信念转化为实干担当奉献。
一是以用人导向引领干部担当。对标“五大体系”推进干部队伍干部工作系统性重塑，树牢重实干、重实绩的用人导向，旗帜鲜明提拔重用政治过硬、本领高强、实干担当的优秀干部，坚决把不担当不作为干部调整下去，大力推动能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，切实增强干部“时时放心不下”的责任担当。建立全面立体透视察人识人机制，创新开展政治素质考察、口碑考察、实绩追溯考察，运用“浙里好干部”应用加强对干部综合分析研判，考准察实干部在急难险重任务、重大斗争考验面前的担当表现。
二是以精准赋能强化干部担当。围绕现代化先行、建设共同富裕示范区、数字化改革等主题加强专题培训，精心开展新一届市县领导干部“学好新思想、提升履职能力、推动共同富裕”专题培训，分级分类抓好基层党员干部培训，有效增强干部稳进提质、除险保安、塑造变革的担当本领。坚持把优秀干部选派到自贸区建设、杭州亚运会亚残运会筹办、“大综合一体化”行政执法改革等改革发展最前沿、攻坚克难主阵地，在火热实践中练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本领。
三是以组织担当激励干部担当。落实“三个区分开来”，健全落实容错纠错、澄清保护、松绑减负机制，常态化开展“向组织说说心里话”活动，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。谋划建设“浙里干部之家”应用，综合集成干部服务高频事项，为干部提供全周期、一站式精准服务。大力破解激励干部担当的机制性矛盾、政策性障碍、操作性短板，激励干部提高担责的自觉、担难的胆魄、担错的勇气、担事的行动、担起的本领、担新的锐劲，争当伟大事业的矢志创造者和不懈奋斗者。